Teoría Clásica

La teoría clásica de la administración, creada por Henri Fayol, se centra en organizar de algún modo una empresa para hacerla funcionar eficientemente. La propuesta de la teoría clásica de la administración y la empresa es que puede aplicarse a todo tipo de organización. Las ideas fundamentales de la teoría clásica de la administración son principios como la división del trabajo, la autoridad, la disciplina. Fayol también propuso que los administradores deben realizar cinco funciones: planear, organizar, dirigir, coordinar, controlar. Es decir, la teoría clásica de la administración y la empresa trata de que la empresa funcione bien, esté organizada y tenga un plan.