Enfoque Estructuralista

La perspectiva estructuralista dentro de la administración se enfoca en integrar los elementos de la teoría clásica con los de la teoría humanista y por ello toma en cuenta la estructura de la organización junto a la conducta de la gente que la conforma, pues esa corriente piensa que la empresa es un sistema integrado por diferentes grupos y diferentes niveles jerárquicos que se tienen que coordinar de una buena manera. Es por ello que autores como Max Weber alababan con precisión la importancia que tenía la burocracia, las normas y los diferentes roles que eran necesarios para que todo funcionase de forma ordenada y eficiente. Por lo tanto, el enfoque estructuralista busca lograr un equilibrio entre la parte técnica de las organizaciones y la parte humana, de tal manera que se intenta generar una estructura, sistemática y clara a la par que se tiene presente las relaciones y necesidades de los trabajadores.